
还在犹豫要不要生二孩?代表委员已经在帮你想办法啦!
- 分(fēn)类:社会新(xīn)闻
- 作者:宋艳妮
- 来源:
- 发布时间:2017-03-07
- 访问量:0
【概要描述】由于生育成本、经济负担、照料负担等问题,相当一部分(fēn)家庭“不敢生、不愿生”。如何解决“二孩妈”的后顾之忧?今年多(duō)位人大代表和政协委员,就如何完善二孩配套政策、激发政策活力发表了建议
还在犹豫要不要生二孩?代表委员已经在帮你想办法啦!
【概要描述】由于生育成本、经济负担、照料负担等问题,相当一部分(fēn)家庭“不敢生、不愿生”。如何解决“二孩妈”的后顾之忧?今年多(duō)位人大代表和政协委员,就如何完善二孩配套政策、激发政策活力发表了建议
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如何生得轻松?
普及基因检测技术,减少出生缺陷

全國(guó)政协委员、山(shān)东省政协原副主席、民(mín)进中央常委栗甲,关注的是新(xīn)生儿健康问题。“我留意到政府不久前发表了一个健康行动白皮书,中國(guó)有(yǒu)残疾人8500万,每年新(xīn)生残疾儿还有(yǒu)80-120万的增幅。”
而随着二孩全面放开,不少高龄家庭也想抓住政策的尾巴生育,出生缺陷也在随之增多(duō)。“残疾人的来源主要是遗传,这个比例很(hěn)高,我们想要铲除‘残根’就要从胎儿抓起。必须把健康抓早抓实。”栗甲说,社会发展到今天,我國(guó)的基因检测、筛查技术已经达到了國(guó)际先进水平,可(kě)以提早预知胎儿健康情况。因此他(tā)建议普及基因检测技术,利用(yòng)现代高科(kē)技手段减少出生缺陷引起的残疾。希望引起國(guó)家政府社会高度重视,逐年减少残疾人比例。
"儿科(kē)医生荒"形势严峻,二孩时代怎可(kě)缺白衣守护者?

当前,因儿科(kē)“医生荒”而引起的看病挂号难等一系列问题仍然突出。据统计数据显示,我國(guó)平均每1千名儿童只有(yǒu)0.43位儿科(kē)医生,即每2300名儿童患者才配备1位儿科(kē)医生,儿童诊疗队伍缺口巨大。
“由于收入待遇低、劳动负荷重,目前國(guó)内儿科(kē)医护队伍不稳定,岌岌可(kě)危,不少儿科(kē)医生从业一段时间后就选择转岗或者放弃职业。”全國(guó)政协委员、北京大學(xué)第一医院副院長(cháng)丁洁接受记者采访时表示,面对二孩时代全面来临,儿科(kē)诊疗队伍的需求量明显增加,让更多(duō)专业化、高素质的儿科(kē)医生进入医疗院所是当務(wù)之急。
如何“养得自如”?
建议给生育二孩家庭发放补贴
全國(guó)政协委员、山(shān)东大學(xué)易學(xué)与中國(guó)古代哲學(xué)研究中心主任刘大钧,曾和其他(tā)委员一起联名,在全國(guó)两会上最早提出放开二孩问题。今年,他(tā)关注的是“后二孩时代”的问题。
“目前很(hěn)多(duō)家庭由于经济困难无法养育二孩,所以我建议给予生育二孩的家庭进行补贴,减少他(tā)们的经济负担。”至于通过什么形式进行补助,刘大钧表示主要有(yǒu)生活费用(yòng)补助和医疗费用(yòng)补助两个方面。“一方面通过生活经费补助,减少家庭生育的成本,消除一些经济不太富裕家庭的思想负担;另一方面是进行医疗补助,毕竟孩子生病之后也会不小(xiǎo)的花(huā)销。至于其他(tā)方面则可(kě)以根据具體(tǐ)情况确定。”
全國(guó)人大代表、广东國(guó)鼎律师事務(wù)所主任朱列玉建议,政府应為(wèi)生育“二孩”后的母亲提供三年的补贴,其金额应為(wèi)当地平均工资的七到八成。
加大对生育二孩女性劳动权益保障力度

一直以来,劳动力市场对女性的歧视尤其是隐性歧视,都没有(yǒu)得到很(hěn)好解决,二孩政策实施后更有(yǒu)愈演愈烈之势。全國(guó)政协委员、南开大學(xué)化學(xué)院教授袁直认為(wèi),女性生育对工作的影响程度不应被放大!“我希望全社会都重视女性的生育权益和就业权利!”
全國(guó)政协委员、全國(guó)妇联副主席孟晓驷说,一些用(yòng)人单位通过各种方式使怀孕女员工感觉“待不下去”而“主动”辞职。在这样的环境下,想就业、有(yǒu)职业发展愿望的女性难免对生育产生顾虑。他(tā)提议加大执法监管,消除就业性别歧视。继续采取有(yǒu)效措施,落实就业促进法,尽快制定劳动保障监察条例实施细则。
全國(guó)人大代表朱列玉建议社会政策能(néng)支持女职工工作与家庭平衡,进一步延長(cháng)产假,倡导两性共同承担家務(wù)照料工作。建议國(guó)家应规定生育保险為(wèi)强制性購(gòu)买保险,同时加大财政投入,根据企业生育保险申领情况,给予企业税费减免,填补产假员工替代人手的工资,以补偿企业付出的成本。
幼师数量质量都得提升

全國(guó)政协委员、山(shān)东英才學(xué)院董事長(cháng)杨文(wén)关注的是學(xué)前教育师资队伍的培养问题。“现在全面两孩放开,去年仅山(shān)东就出生177万新(xīn)生儿,我们的學(xué)前3年教育要普及,软硬件跟得上吗?”
為(wèi)提升學(xué)前教育师资队伍数量与质量,杨文(wén)建议,扩大高校已有(yǒu)學(xué)前专业硕、本、专科(kē)招生计划,这样既可(kě)以培养更多(duō)的高水平师资,又(yòu)能(néng)為(wèi)中专生提供向上发展的空间,加快填补學(xué)前教育师资队伍缺口,提升人才培养质量。同时应严控高校新(xīn)设學(xué)前教育专业的质量。此外,她还建议重视學(xué)前教育师资在职培训,提升教师专业化水平。
延長(cháng)产假发展托幼服務(wù)

全國(guó)政协委员孟晓驷认為(wèi),0-3岁托幼服務(wù)欠缺,加剧了妇女工作与家庭照料之间的矛盾冲突。建议加强对公共托幼服務(wù)的职业培训和政府监管,為(wèi)家庭提供更多(duō)安全、普惠、负担得起的公共托幼服務(wù),比如完善0—3岁幼儿的公共托幼设施及服務(wù)。
全國(guó)人大代表朱列玉建议政府把义務(wù)教育下移一个阶段,将學(xué)前教育(3—6岁)纳入义務(wù)教育阶段,同时大力兴办日托(0—2岁)与幼教(3—6岁)设施,包括减免税费鼓励大型企事业单位创办、鼓励社區(qū)服務(wù)机构和社会组织创办和國(guó)家公费资助兴办等,让普通家庭能(néng)够享受便利、平价而优质的日托和學(xué)前教育服務(wù)。

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